- Com o objetivo de impulsionar a expansão da mobilidade elétrica, irá liderar a estratégia de pessoas na Península Ibérica, promovendo a atração de talento, liderança, experiência do colaborador e a consolidação de uma cultura sólida alinhada com o negócio.
- Com mais de 20 anos em áreas relacionadas com a gestão de pessoas e a criação de cultura corporativa, Gómez Álvarez acompanhou processos de elevado crescimento e transformação em diversas empresas.
- Com este movimento, a empresa reforça o seu compromisso de colocar as pessoas no centro da sua transformação rumo a uma mobilidade de zero emissões.
Lisboa, 9 de abril de 2026.– A Iberdrola | bp pulse nomeou Marta Gómez Álvarez como nova diretora de Pessoas e Cultura da empresa em Espanha e Portugal. Na sua nova função, será responsável por liderar a estratégia de pessoas da organização, promovendo a atração de talento, liderança, experiência do colaborador e a consolidação de uma cultura sólida alinhada com o negócio.
Com mais de vinte anos de experiência na área de Recursos Humanos, desenvolveu grande parte do seu percurso em empresas do setor tecnológico, onde impulsionou abordagens analíticas e projetos de elevado crescimento e transformação. Ao longo da sua carreira, acompanhou diversas organizações no desenho de estruturas, processos e culturas orientadas para a inovação, o crescimento sustentável e a experiência do colaborador.
A sua integração reforça a aposta da Iberdrola | bp pulse na inovação aplicada à gestão de talento, através do uso de ferramentas e metodologias avançadas não só para o desenvolvimento da rede de carregamento, mas também para o crescimento e bem-estar da sua equipa.
Entre as suas responsabilidades anteriores, destaca-se o seu papel na criação e consolidação da DatioDB, a joint venture resultante da união entre a Stratio e o BBVA, onde, a partir da área de People, participou na definição do modelo organizacional e na construção de uma cultura preparada para o crescimento internacional e para a atração de talento especializado.
Relativamente à sua nova função, Marta Gómez Álvarez afirma: “Ao longo da minha carreira, tenho comprovado que o verdadeiro motor do crescimento empresarial não reside apenas na tecnologia, mas nas pessoas e na cultura que as une. Na Iberdrola | bp pulse quero criar um impacto tangível, alinhando a cultura e a estratégia para reforçar a nossa capacidade de crescimento e inovação.”
Neste contexto, a nova diretora de People & Culture sublinhou algumas das prioridades que irão marcar esta nova etapa à frente da área: “O meu foco estará em reforçar a liderança em todos os níveis da organização, com especial atenção a quem influencia diretamente o dia a dia das equipas. Quero também aprofundar a forma como definimos, gerimos e potenciamos o ciclo de vida das pessoas na empresa, com o objetivo de reforçar o posicionamento da Iberdrola | bp pulse como referência no seu setor e como um dos melhores locais para trabalhar.”
Marta Gómez Álvarez é licenciada em Pedagogia, com especialidade Laboral, pela Universidade Complutense de Madrid. Complementa a sua formação com vários programas em coaching e analítica de Recursos Humanos, bem como na utilização de inteligência artificial e visualização de dados aplicados à função de People.
